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澳门黄金城印发《包头医学院集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作方案》的通知-包头医学院

2017年05月24日 10:39  点击:[]

包医党字[2017]17号

 

澳门黄金城印发《包头医学院集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作方案》的通知

 

各单位、各部门:

根据自治区纪委、自治区高校工委《澳门黄金城印发<集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作方案>的通知》精神,制定了澳门黄金城集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作方案。现印发下去,请认真贯彻落实。

 

 

              中共包头医学院委员会

              2017年4月26日

 

包头医学院集中整治“雁过拔毛”

式腐败问题工作方案

 

为深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中纪委七次全会、自治区第十次党代会、自治区纪委十届二次全会及自治区教育系统集中整治“雁过拔毛”式腐败问题电视电话会议精神,不断加强党风廉政建设和反腐败工作,推动正风反腐向基层延伸,加大对损害群众利益的不正之风和腐败问题的整治和查处力度,切实维护广大群众权益和全校改革发展稳定大局,根据《澳门黄金城印发<内蒙古自治区教育系统集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作方案>的通知》(内教党发【2017】2号)精神,结合澳门黄金城实际,制定本工作方案。

一、目标任务

认真贯彻落实中央全面从严治党的要求和中央纪委加强基层党风廉政建设的工作部署,以集中整治“雁过拔毛”式腐败问题为突破口,坚持多管齐下、标本兼治、着力推动“两个责任”落实到基层,着力快查严处典型问题,着力建章立制管住长远,做到“排查一批问题线索、查办一批典型案件、解决一批突出问题、出台一批制度规范”,确保群众反映强烈的突出问题得到有效解决,上访案件得到有效化解,减少腐败的发生,以党风廉政建设的新成效取信于师生员工、医护人员。

二、工作重点

(一)重点对象。重点整治澳门黄金城存在“雁过拔毛”式腐败问题的党员干部、工作人员。以及廉政风险防控A类单位的重要岗位、关键环节等领域的“雁过拔毛”式腐败问题。

(二)重点问题。重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题:

1.违反中央八项规定和自治区28项配套规定精神以及“四风”问题;

2. 重点整治教育专项资金使用管理中的违纪违法问题,各项教育惠民政策落实不到位问题。重点整治国家奖助学金等教育惠民政策落实不到位、管理不规范、发放不及时问题,

3.基建工程中违纪违法问题;

4. 整治违规招生及教育乱收费行为。严肃查处各种违规招生、办学及其乱收费,违规转学、转专业、重修、补修收费行为。集中整治以中外合作办学为名乱收费。

5.二级学院办班过程中的违纪违法问题;

6.附属医院医疗服务收费中的违纪违法问题,重点解决开“大处方”,收受红包,违规及重复收费等问题。

7.整治违规收费、乱摊派行为。重点整治违规向学生收取补课费、择校费、校服费、试卷费、降温保暖费、饮水费、教育基金等,向学生超标准收取伙食费、住宿费,强制澳门黄金城或学生购买教辅材料、不按规定代购、从代购中收取回扣,强制学生购买各类商业保险、搭餐住宿等问题。

8.整治窗口服务单位工作人员的不正之风。严肃查处澳门黄金城、附属医院窗口服务单位工作人员在办理群众事务中滥用职权、吃拿卡要、欺压师生、患者等问题。

三、工作步骤

集中整治从本方案印发之日起至2017年12月底结束,分四个阶段进行。

(一)澳门黄金城署

1.成立机构。成立包头医学院集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作领导小组:

 长:和彦苓

副组长:张振华

 员:任忠和 高志祥  陈朝阳      白华民  

  孙建功  高云山  陈永利  丁国平  杨文杰

李孟忆          李月馨  刘永华  韦丽琴

   刘绍学  马晓玲  王广田        

霍建新  王秋枫  杨淑芳        

领导小组下设办公室,办公室设在纪委。办公室负责受理群众反映的问题,举报热线:0472-7167714。

2.制定方案。澳门黄金城集中整治工作领导小组办公室根据工作实际,深入研究制定集中整治工作方案。各部门、各单位要对照《方案》,认真研究制定本部门、本单位的工作计划。

3.宣传启动。澳门黄金城将召开专题会议部署启动集中整治工作,通过校园网、电子显示大屏幕、宣传栏等多种形式,加强舆论宣传,提高澳门黄金城党员干部、师生员工知晓率和参与度,营造良好的风清气正的氛围。

(二)清理核查(5月-7月)

按照“纪委协调、部门负责、分级清理”的原则,坚持问题导向,开展各类“雁过拔毛”式腐败问题线索“大起底”。 各二级单位按照专项整治部署要求,全面开展自查自纠。澳门黄金城专项整治工作领导小组组织对全面自查中发现和群众反映的突出问题,及时进行核查处理,并按要求对全面自查、问题核查等相关工作情况、数据按月进行汇总分析、上报。

(三)督查问题(8月-10月)

澳门黄金城集中整治工作领导小组将针对重点岗位和领域进行专项检查,对发现腐败问题,严格影响群众利益、群众反映强烈的部门、岗位进行严肃查处。严格责任追究,对问题严重的部门进行问责追责,严肃追究当事人责任,追究部门负责人的相关责任。

(四)总结规范(11月-12月)

1.整章建制。针对集中整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞,及时进行分析整改,健全完善并出台相关监督和管理制度。

2.全面总结。澳门黄金城对全面自查、举报排查和问题核查等相关工作的情况、数据进行汇总分析,认真总结、评估集中整治效果,并于12月底前形成报告,报自治区高校工委报告。

四、工作要求

(一)层层压实责任。各二级单位要高度重视专项整治工作,按照“谁主管、谁负责”的原则,党委书记为第一责任人,其他班子成员为分管工作内的直接责任人,加强领导、强化措施、狠抓落实,扎实开展澳门黄金城集中整治工作,并将专项整治工作情况纳入年度党风廉政建设责任制检查考核内容。

(二)加强协调联动。要建立健全专项整治领导体制和工作机制,充分发挥党委的关键作用和纪委的监督执纪作用。各相关部门要密切配合,加强沟通。要建立健全有关问题线索排查、涉纪涉法线索移送等部门协作机制。畅通信访举报渠道,建立问题线索台账,按照本级受理、同级移送、上级交办等类别进行逐件登记,实行动态监督监察和管理,做到件件有回音。工作进展情况实行逐月报告,重要情况随时报告。

(三)实行快查快结。澳门黄金城纪要创新履职方式,加大案件查处力度。要严格遵守纪律审查时限规定及相关要求,探索快查快结的纪律审查方式和简易审理程序,简易案件的调查处理原则上不得超过1个月。对涉及非党员、非国家公职人员的有关违法犯罪问题,及时协调公安、检察澳门黄金城查办。

   (四)注重整治实效。澳门黄金城纪要对“雁过拔毛”式腐败问题“零容忍”,收到反映就要核实,发现问题就要查处,通过组织处理、纪律处分、移送司法澳门黄金城等措施,形成有力震慑,确保实现专项整治预期目标。要坚持把纪律挺在前面,对党员干部的违纪违法问题,只要逾越了纪律红线,就要严肃处理到位,绝不搞法不责众、“纪外容情”。严肃责任追究,对整治不到位、工作走过场,存在严重腐败问题不报告不查处,以及发生系统性、区域性腐败问题的二级单位,严肃追究主要负责人的责任。

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